최저임금과 주 52시간제, 청년이 꼭 알아야 할 근로 기준청년층은 다양한 고용 형태의 일자리에 종사하고 있습니다. 아르바이트, 인턴, 계약직, 프리랜서 등 비정규직의 비중이 높고, 근로 환경도 각기 다릅니다. 이런 환경에서 근로자의 권리를 보호받기 위해서는 근로기준법과 노동 관련 제도에 대한 기본 지식이 꼭 필요합니다.특히 최저임금 제도와 주 52시간 근무제는 청년 노동자에게 실질적인 영향을 주는 제도로, 고용 형태나 업종을 불문하고 대부분의 근로자에게 적용됩니다. 청년층이 취업, 이직, 아르바이트 등에서 자신의 권리를 지키고 정당한 대우를 받기 위해서는 이 두 제도에 대한 이해가 필수입니다.✅ 최저임금제란?최저임금제는 근로자에게 일정 수준 이상의 임금을 보장하기 위해 정부가 법률로 정하는 제도입니다. ..